Embarque avec Greenpeace France
L’aventure Greenpeace commence en 1971 …
En septembre, un groupe de militants nord-américains, pacifistes et écologistes, embarquent à bord du Phyllis Cormack pour protester contre les essais nucléaires américains prévus sur l'île d'Amchitka, au large de l'Alaska. Leur but est d'empêcher ces essais en se plaçant au centre de la zone d'essai. Cette action fait sensation dans le monde entier et atteint son but. En 1972, les Etats-Unis, sous la pression massive du public, annoncent la fin des essais nucléaires à Amchitka.
Plus de 50 ans après, Greenpeace continue de mener de nombreuses actions pour protéger l’environnement et la biodiversité et promouvoir la paix, selon les principes de non-violence. Aujourd’hui encore, et plus que jamais, nous restons fidèles à cette mission et avons besoin d’une forte mobilisation pour construire un monde durable et équitable !
Avec la conviction que c’est ensemble que l’on pourra faire changer les choses, nous recherchons des personnes engagées pour rejoindre l’aventure Greenpeace.
Greenpeace en images
50 ans de Greenpeace 🌈
Détermination ✊
Que fait Greenpeace ?
🌈 Envie de rejoindre l'aventure Greenpeace France ?
Nos offres d'emploi !
-
GraphisteCommunication & Engagement · Siège social (Paris) · Télétravail hybride -
Logisticien·neAutres expertises · Warehouse Greenpeace -
Recruteurs et recruteuses de donateurs à ParisRecruteur / Recruteuse de donateurs · Mission collecte de fonds face à face à Paris -
Recruteurs et recruteuses de donateurs à LilleRecruteur / Recruteuse de donateurs · Mission collecte de fonds face à face à Lille
Greenpeace en chiffres
L'année de l'ouverture du bureau français.
C’est le nombre d’adhérents et adhérentes qui nous soutiennent et nous permettent de réaliser nos actions.
C’est le nombre de militants et militantes qui se mobilisent sur le territoire national pour le combat environnemental.
C’est le nombre de salariés et salariées déterminés à faire avancer nos campagnes.
C'est l'âge moyen de nos équipes.
C'est la note obtenue sur 100 de l'index d'égalité professionnelle Femmes Hommes.
Pourquoi rejoindre Greenpeace ?
-
Travailler chez Greenpeace c'est travailler au sein d'une équipe passionnée, solidaire et déterminée. Chaque membre de Greenpeace se donne à 100% pour nos projets et notre rôle, au sein de l'équipe RH, c'est de permettre à toutes et tous de pouvoir le faire dans les meilleures conditions.
Swapna Filatriau Directrice des Ressources Humaines
Nos valeurs 🌱
-
☮️ La non-violence
C'est une valeur fondamentale de Greenpeace : jamais de violence envers qui que ce soit, ni physique ni verbale mais aussi une stratégie qui sous-tend toutes nos actions et nos campagnes. Toutes nos équipes sont formées à la communication non-violente.
-
🕊️ L’indépendance politique et financière
Greenpeace France est financée à 100 % par les dons de ses adhérents et adhérentes. Elle refuse les subventions publiques et d’entreprises, ce qui lui permet de garder sa liberté de parole et d’action.
-
✊L’engagement et le militantisme
Le militantisme fait partie de l’ADN de Greenpeace et est à ce titre encouragé. Quel que soit leur rôle, les équipes sont engagées et très impliquées dans la réussite de toutes les campagnes.
Militants, militantes ou non, nos salarié·es sont déterminé·es et motivé·es à contribuer à sauver la planète !
Les avantages chez Greenpeace France 🍀
-
🏡 Une politique télétravail
Chez Greenpeace, tu peux télétravailler jusqu’à 60 % de ton temps de travail en fonction de ton poste.
-
🏝️ 24 jours de RTT par an !
… Soit 10 semaines de repos en tout ! S’il te reste des congés à la fin de l’année, tu peux placer un certain nombre de jours dans un Compte Épargne Temps, sous conditions, et les utiliser pour prendre un congé longue durée, par exemple.
-
🍽️ Des tickets restaurants de 9 € par jour travaillé …
… pour devenir un ou une experte culinaire et découvrir tous les bons restos du quartier. Une cuisine est également à ta disposition au bureau pour déjeuner sur place.
-
🤒 Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60 %
Que tu sois en solo ou en famille, le prix est fixe.
-
👶 Soutien à la parentalité
Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100% + 12 jours de congés par enfant malade.
-
🚇 Une prise en charge de 50% des frais de transport collectif
(hors ✈️ évidemment)
-
🥐 Un petit déjeuner tous les jeudis matin
pour discuter avec tes collègues autour de viennoiseries végan et d’un thé ou un café !
-
📍 Un bureau en plein cœur de Paris dans un des quartiers les plus animés de la capitale.
A proximité, tu trouveras plusieurs cafés, restaurants et petites salles de spectacles et concerts.
-
🚲 Vélo-friendly !
Pour les vélos-taffeurs, un local à vélos est mis à disposition de l’équipe salariée. Des ateliers de réparation de vélo et installation d’accessoires sont également prévus tout au long de l’année pour bichonner les deux-roues.
-
🏓 Envie d’une pause dans ta journée ?
Profite du baby foot et de notre table de ping pong pour défier tes collègues.
-
🧘♀️🧘♂️ Du yoga !
Si tu es adepte de yoga ou souhaites t’initier, tu peux suivre 2 cours par semaine : le mardi en visio et le mercredi au bureau entre 13h et 14h.
-
🎉 Des moments conviviaux tout au long de l’année :
séminaires, parcours d'intégration, Summer Camp, soirées, weekend et autres évènements organisés par le CSE …
-
🚀Une politique mobilité
Nous encourageons et accompagnons tout type de mobilité. Grâce à différents programmes proposés par Greenpeace International, il est également possible de réaliser une mission dans un autre pays au sein d’un bureau de Greenpeace.
-
👨🎓👩🎓 La formation
Nous accompagnons le développement des compétences de nos salarié·es mais également de nos militant·es par le biais de formations de qualité et sur mesure.
Nous proposons ainsi à nos salarié·es des formations en lien avec leur activité professionnelle, mettons à disposition des formations en ligne et proposons plus largement des formations adaptées à notre cadre de travail : communication non violente, cours d’anglais ...
-
🎯 Objectif : Diversité
Pour nous, il ne saurait y avoir de “paix verte” sans égalité entre toutes et tous. Ainsi, nous souhaitons garantir l’égalité des chances. Nous veillons à ce que la diversité puisse se refléter dans notre organisation. La route est longue mais nous nous efforçons constamment de faire preuve d’inclusivité et d’accessibilité afin que chacun et chacune puisse s’épanouir. Nous restons également vigilants et vigilantes à ce qu’aucune forme de discrimination ou d’iniquité de traitement ne puisse avoir lieu dans nos process de recrutement.
À propos de Greenpeace France
Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement et la biodiversité et promouvoir la paix. Elle est indépendante de tout pouvoir économique et politique et s’appuie sur un mouvement citoyen engagé pour construire un monde durable et équitable.