Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?

Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

En France, Greenpeace c’est 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.

Greenpeace France, c’est donc une organisation militante mais aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 160 personnes salariées déterminées à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.

✨ La mission du poste

Depuis 2015, Greenpeace France a développé le juridique avec deux axes principaux:

• Offensif, dédié à l’expertise et aux actions juridiques contre les autorités publiques ou des entreprises et en particulier de 2023 à 2025: sur les fermes-usines, la déforestation, sur l’industrie fossile, sur l’inaction climatique ou sur le nucléaire.

• Défensif, dédié à accroître la protection de l’organisation et des militant·es pratiquant la désobéissance civile.

Au sein de notre équipe d’expertise transversales, et sous la responsabilité de notre responsable juridique, tu apporteras ton expertise juridique en appui au développement des stratégies de campagnes.

Plus précisément, ton rôle consistera notamment à :

• Effectuer aussi bien des activités de conseil (expertise et gestion des risques) que du contentieux (défense de l’organisation et stratégies juridiques offensives). Tu assureras également un suivi régulier des contentieux en cours devant les juridictions;

• Traiter des dossiers dans des secteurs (nucléaire, minier, forestier, ICPE etc.) et domaines variés du droit (droit de l’environnement, droit administratif, droit européen). Tu apporteras ainsi une expertise à nos projets de campagnes, tu développeras et mettras en œuvre les tactiques juridiques pertinentes;

• Contribuer au développement de sujets transversaux comme la régression des normes environnementales;

• Participer au développement de la visibilité de notre expertise juridique en prenant part à des colloques, en rédigeant des publications et en faisant du porte-parolat;

• Entretenir et développer le réseau de journalistes s’intéressant aux dossiers juridiques ;

• Travailler dans un environnement international, en partenariat avec nos différents bureaux à l’étranger.

Le poste est à pourvoir dès octobre 2025. 

💻 Les conditions du poste

• Travail sur écran

• Station assise prolongée

• Poste basé au siège à Paris : 13 rue d’Enghien à Paris 10ème

• Déplacement régulier sur le territoire métropolitain

• Dans le cadre des échanges avec les autres bureaux Greenpeace, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

🔎 Le profil recherché

Ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences techniques et ta motivation à nous rejoindre !

Ainsi, nous t’invitons à postuler si tu te reconnais dans la description suivante :

Tu es motivé·e par la défense de l’environnement, notamment par le challenge de la construction d’un droit innovant pour responsabiliser les acteurs publics et privés au sein des campagnes de Greenpeace.

Tu partages les valeurs de l’organisation, tu as idéalement une connaissance du monde des ONG.

Autonome, très organisé·e, doté·e d’une importante force de travail et d’une bonne capacité de remise en question de la solidité juridique d’un dossier.

Tu justifies de plusieurs années d’expériences professionnelles (2-3 ans d'expérience minimum) et tu as exercé idéalement en cabinets d’avocat ou au sein des juridictions administratives.

Tu as de préférence un master en droit de l’environnement et une très bonne connaissance de ce domaine, ainsi que du droit européen.

Tu maîtrises le fond et la procédure en droit public (administratif, droit minier etc.).

💰Rémunération et les conditions de travail :

• Une rémunération brute mensuelle de 3575 euros versée sur 13 mois,

• Un contrat en CDD de 39h par semaine et 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence),

• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros pris en charge par Greenpeace à 60%,

• Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France ou des billets de train,

• Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants,

• Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100%,

• Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 60% du temps,

• Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par le CSE de Greenpeace.

📅 Le processus et le calendrier de recrutement

L’offre est publiée jusqu’au 22 juillet 2025 inclus. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons et prenons contact avec les candidats et les candidates. Pour plus de détails sur le processus de recrutement, rendez-vous sur cette page.

Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation! Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.