Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?

Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

En France, Greenpeace c’est 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.

Greenpeace France, c’est donc une organisation militante mais aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 140 personnes salariées déterminées à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.

✨ La mission du poste
Au sein du département des programmes et sous la responsabilité de la responsable d’équipe climat et énergies fossiles, tu auras la responsabilité de développer et de mettre en œuvre des projets de campagne. Tu seras également en charge d'explorer les autres pistes de travail possibles pour le bureau français en cohérence avec la mission de Greenpeace, les objectifs annuels et la campagne à l'échelle internationale.

Plus précisément, tu prendras part aux missions suivantes :

• Contribuer activement aux réflexions et aux travaux de l’équipe climat et énergies fossiles: élaboration et portage de stratégies de campagne, mise en œuvre de projets et de tactiques répondant aux objectifs fixés par le bureau,

• Suivre et participer au développement des projets sur les enjeux liés au climat et aux énergies fossiles coordonnés au niveau européen ou international,

• Rédiger des rapports, documents de plaidoyer, dossiers d’expertise ou de décryptage,

• Assurer des RDV de plaidoyer, presse et partenaires, participer à des conférences,

• Régulièrement coordonner des projets au sein de l’équipe climat et énergies fossiles en qualité de responsable de projet, et assurer à cette occasion l’animation de l’équipe, suivre l’avancée du projet, le respect des calendriers et du budget, et représenter l’équipe projet en comité de pilotage,

• Représenter Greenpeace et la campagne auprès de divers publics, notamment auprès des médias et des responsables politiques,

• Participer à des actions directes non-violentes et pacifiques et accompagner les groupes locaux dans le cadre d’actions de campagnes locales,

• Participer aux discussions stratégiques et volets opérationnels sur les enjeux sociétaux et politiques transversaux en lien avec la mission de Greenpeace

💻 Les conditions du poste

• Station assise prolongée,

• Expression orale en français/ et en anglais,

• Travail sur écran,

• Contacts téléphoniques/visio,

• Un CDI de 39 heures par semaine

• Poste basé au siège à Paris : 13 rue d’Enghien à Paris 10ème
  

🔎 Le profil recherché

Ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences techniques et ta motivation à nous rejoindre !

Tu es profondément motivé·e par la cause de Greenpeace et partages les valeurs de l’organisation. Tu connais les campagnes de l’organisation, et comprends les enjeux environnementaux et climatiques.

Tu as une expérience sur un poste similaire te conférant des compétences en conduite de projet, plaidoyer et des connaissances à propos des enjeux économiques et politiques liés au climat et aux énergies fossiles. Tu as une bonne analyse politique.

A l’aise dans la prise de parole devant les médias, tu es reconnu·e pour tes capacités de négociation et tu as démontré par le passé ta capacité à coopérer avec des équipes internationales. Tu as une bonne capacité d’adaptation et sais faire preuve de flexibilité.

Dans le cadre des échanges avec les autres bureaux de Greenpeace, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

💰Rémunération et les conditions de travail : :

• Une rémunération brute mensuelle de 3615 euros versée sur 13 mois

• 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence)

• Des titres-restaurant pris en charge par Greenpeace à 60%

• Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants

• Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100%

• Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 60% du temps

• Des politiques internes inclusives et solidaires (politique sur la santé hormonale, politique en soutien aux salarié.es proches aidants, etc.)

• Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par le CSE de Greenpeace

📅 Le processus et le calendrier de recrutement

L’offre est publiée en interne jusqu'au 30 Juin 2026. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons et prenons contact avec les candidats et les candidates les plus convaincantes. Pour plus de détails sur le processus de recrutement, rendez-vous sur cette page.

Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation! Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Pour nous, il ne saurait y avoir de “paix verte” sans égalité entre toutes et tous. Ainsi, nous souhaitons garantir l’égalité des chances. Nous veillons à ce que la diversité puisse se refléter dans notre organisation. La route est longue mais nous nous efforçons constamment de faire preuve d’inclusivité et d’accessibilité afin que chacun et chacune puisse s’épanouir. Nous restons également vigilants et vigilantes à ce qu’aucune forme de discrimination ou d’iniquité de traitement ne puisse avoir lieu dans nos process de recrutement.