Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?

Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

En France, Greenpeace c’est 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.

Greenpeace France, c’est donc une organisation militante mais aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 160 personnes salariées déterminées à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.

 ✨ La mission du poste

Nous recrutons un·e développeur.euse en CDD ( 18 mois) afin de rejoindre l’équipe Développement de Greenpeace France.

Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Développement et au sein de la direction DSIE (Direction des Systèmes d’Information et d’Engagement) , tu rejoins notre équipe polyvalente et contribues à la gestion opérationnelle quotidienne et aux évolutions fonctionnelles de nos systèmes d'information avec une spécialisation en développement web.

Plus précisément, les missions seront les suivantes :

• Tu participes à la maintenance et l’évolutif des solutions développées en interne (par ex site internet, solution maison, applications web diverses,...) chez Greenpeace au profit des différentes équipes métier (communication, engagement citoyen, acquisition ou fidélisation...)

• Tu travailles sur les technologies Javascript, CSS, PHP (Wordpress, Laravel),tu utilises quotidiennement Linux et Python est un plus

• Tu contribues au suivi quotidien des solutions déployées et tu peux être joignable sur certaines périodes critiques pour l’association

• Tu veilles à l’élaboration et participes à la conception de solutions techniques robustes, performantes avec une attention à l’éco-conception et plus généralement au numérique responsable (par exemple suivi des normes d’accessibilité RG2A)

• En constante interaction avec les différents métiers impliqués (Campagnes, Collecte...), tu contribues à la mise en place d’évolutions sur nos solutions 

• Tu es force de proposition afin d'identifier et proposer des adaptations à nos solutions numériques, par exemple des solutions pour mieux engager et mieux évaluer l’impact de nos campagnes déployées par les différents métiers de Greenpeace

• Tu es l'interlocuteur.rice privilégié.e des métiers Greenpeace pour la résolution des incidents impactant les solutions que tu as développées

• Tu collabores avec les équipes de Greenpeace International (en anglais) sur certains projets

💻 Les conditions du poste

• Le poste est basé à Paris 10éme
• Station assise prolongée

• Expression orale et écrite en français/ et niveau intermédiaire en anglais

• Travail sur écran

• Contacts téléphoniques/visio

• Un contrat de 39 heures par semaine 

🔎 Le profil recherché

Ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences techniques et ta motivation à nous rejoindre !

Ainsi, nous t’invitons à postuler si tu te reconnais dans la description suivante :

Tu maîtrises les outils de base du développement Web et justifie d’une expérience de développeur et tu souhaites développer ces compétences dans un environnement stimulant. Tu fais de la veille concernant les nouvelles technologies. Tu justifies d’une première expérience sur des missions similaires. 

Tu fais preuve d’une grande autonomie, de rigueur, d’une bonne capacité d’écoute et d’adaptation ainsi que de pédagogie.

Tu es reconnu-e pour tes capacités d’analyse, de proactivité et ta réactivité. Enfin, tu as des qualités d'esprit d'équipe ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux des équipes métier.

💰Rémunération et avantages  

• Une rémunération brute mensuelle de 2960 euros versée sur 13 mois avec un 13eme mois versé en fin d'année

• 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence)

• Des titres-restaurant pris en charge par Greenpeace à 60%

• Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France

• Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants

• Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100%

• Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 60% du temps 

• Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par le CSE de Greenpeace

📅 Le processus et le calendrier de recrutement

Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons et prenons contact avec les candidats et les candidates les plus convaincantes. Pour plus de détails sur le processus de recrutement, rendez-vous sur cette page.

Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation! Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.