Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace Luxembourg ?

 Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

✨ La mission du poste

En tant que responsable d’équipe, ta mission consiste à recruter de nouveaux donateurs et donatrices et à manager une équipe de 2-3 recruteur-se-s pour atteindre les résultats attendus, en utilisant les ressources mises à disposition, et en veillant à déployer les moyens assurant leur succès.

En tant que responsable et avec ton équipe, tu seras amené.e à travailler dans divers programmes de Direct Dialogue: porte à porte, centres commerciaux et magasins, rue et événements (comme les foires, les manifestations de Greenpeace, etc.).

Tes missions seront les suivantes: 

- Contribuer individuellement aux résultats de son équipe et de son programme en recrutant de nouveaux-elles donateurs-rices dans des lieux publics ou privés 

- Sensibiliser les personnes aux missions de Greenpeace dans le but d’obtenir leur soutien financier

- Manager et animer les recruteur-se-s de son équipe

- Former les recruteurs et recruteuses de ton équipe aux techniques de recrutement et à l’actualité des campagnes de Greenpeace, et les accompagner dans leur montée en compétences

- Transmettre l’information et assurer la compréhension et le respect du cadre des programmes face à face. Tu seras notamment garant·e du respect des règles de travail et de vie en équipe, et assureras à ce titre, la prévention et la gestion des conflits éventuels.

- Piloter la mise en œuvre du travail de son équipe

- Contribuer à l’amélioration continue des programmes de face à face du service Direct Dialogue

💻 Les conditions du poste

• Contrat de 6 mois en CDD (28h) avec période d’essai

• Travail en équipe dans des lieux à forte affluence (extérieur et/ou intérieur).

• Mobilité requise sur tout le territoire luxembourgeois.

• Formation complète assurée sur les techniques de dialogue et les campagnes Greenpeace.

• Rémunération fixe avec prime à l’atteinte des objectifs.

🔎 Le profil recherché

Ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences techniques et ta motivation à nous rejoindre. ! Tu adhères aux valeurs de Greenpeace et tu comprends les enjeux environnementaux et climatiques.

Dynamique, tu as une aisance relationnelle, d'excellentes capacités de communication et le goût pour le travail de terrain. Doté.e d'un esprit d’équipe, tu as la capacité à travailler dans un environnement challengeant. Idéalement, tu as une expérience en vente, en animation ou en collecte de fonds. Tu maitrises le français et le Luxembourgeois est recommandé. La maitrise de l'anglais, allemand ou portugais est un plus.

📅 Le processus de recrutement

Nous sélectionnons et prenons contact avec les candidats et les candidates les plus convaincantes. Pour plus de détails sur le processus de recrutement, rendez-vous sur cette page.

Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation! Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.