Responsable des relations testateurs
đ Greenpeace est une organisation internationale Ćuvrant pour protĂ©ger lâenvironnement et la biodiversitĂ© et promouvoir la paix. Envie de construire un monde durable et Ă©quitable avec nous ?
Nous répondons généralement sous deux semaines
Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protĂ©ger lâenvironnement et la biodiversitĂ© et promouvoir la paix. Elle est indĂ©pendante de tout pouvoir Ă©conomique et politique et sâappuie sur un mouvement citoyen engagĂ© pour construire un monde durable et Ă©quitable.
Greenpeace est présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans grùce à ses 28 bureaux nationaux et régionaux, ses trois bateaux, trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde. En France, Greenpeace compte 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles au sein des 32 Groupes Locaux (GL) qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service du combat environnemental.
Greenpeace France, câest aussi un employeur de lâESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 160 salarié·es dĂ©terminé·es Ă faire avancer nos campagnes. Nos Ă©quipes sont basĂ©es au siĂšge de lâassociation Ă Paris, au sein de notre entrepĂŽt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.
âš La mission du poste
Au sein du service en charge de la fidélisation et du développement des générosités des adhérents, le-la responsable des relations testateurs est le-la référent-e relationnel.le pour les testateurs et sujets liés aux libéralités (assurances vies, donation, legs) . Il/elle est responsable de la fidélisation et de l'accompagnement de ces audiences (potentielles/avérées) dans leurs projets afin d'augmenter les ressources issues des libéralités. Il/Elle collabore avec les équipes Acquisition sur le volet promotion des libéralités.
Il/Elle travaille en coordination avec le Directeur Administratif et Financier, assure le suivi de la réalisation des successions et est le/la référente juridique.
Plus précisément, ses principales missions seront les suivantes :
- Concevoir et mettre en Ćuvre la stratĂ©gie de fidĂ©lisation des testateurs potentiels et avĂ©rĂ©s
- Entretenir des relations individuelles et privilĂ©giĂ©es avec les personnes envisageant de lĂ©guer leur patrimoine Ă lâassociation ou de la soutenir par une donation : renseigner, conseiller, accompagner et orienter les testateurs et donateurs dans leurs dĂ©marches
- Collaborer avec le coordinateur Promotion des Libéralités sur la stratégie de promotion et la pertinence des outils créés. Participer aux événements, rencontres ou salons en lien avec la promotion des libéralités
- Concevoir et déployer la stratégie de sensibilisation des libéralités auprÚs de nos adhérents
- Ătre le principal point de contact des demandes dâinformations sur les libĂ©ralitĂ©s
-Collaborer avec les autres Ă©quipes de lâUnitĂ© FidĂ©lisation et Relations AdhĂ©rents, pour coordonner les cycles relationnels et organiser des sĂ©quences communes Ă certaines audiences (ex: Ă©vĂ©nements ou webinaires communs avec les grands donateurs)
- Qualifier la base de données, dans le respect du RGPD
- Concevoir et mettre en Ćuvre les indicateurs nĂ©cessaires au suivi de son activitĂ©, de la collecte et des populations engagĂ©es pour en assurer un reporting rĂ©gulier.
- GĂ©rer le suivi administratif et juridique des legs, donations et assurances-vie, en travaillant en Ă©troite collaboration avec les personnes en charge des aspects administratifs et juridiques (directrice de la collecte de fonds, directeur administratif et financier, notaires, agences...)
- Assurer une veille documentaire juridique en lien avec les libéralités
- Participer Ă des groupes de travail dĂ©diĂ©s aux libĂ©ralitĂ©s (au sein de la communautĂ© internationale de Greenpeace, France GĂ©nĂ©rositĂ©s ou lâAssociation Française des Fundraisers)
đ» Les conditions du poste
Travail sur Ă©cran
Station assise prolongée
Poste basĂ© au siĂšge Ă Paris : 13 rue dâEnghien Ă Paris 10Ăšme
Déplacement fréquent sur le territoire métropolitain
Dans le cadre des Ă©changes avec les autres bureaux Greenpeace, la maĂźtrise de lâanglais est indispensable.
đ Le profil recherchĂ©
Vous ĂȘtes profondĂ©ment motivé·e par la cause environnementale et les valeurs de notre association.
De formation Bac+â en droit et ou marketing, vous justifiez de 10 ans dâexpĂ©rience minimum. IdĂ©alement, vous avez une expĂ©rience dans le secteur associatif.
Organisé·e et autonome, vous faites preuve de rigueur dans toutes les tĂąches qui vous sont confiĂ©es. Doté·e de bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et dâun excellent relationnel, vous savez rĂ©agir avec sensibilitĂ© et finesse face Ă diffĂ©rents types dâinterlocuteurs, Ă l'Ă©crit comme Ă lâoral. Vous ĂȘtes Ă©galement reconnu·e pour votre maturitĂ©, votre adaptabilitĂ© et votre goĂ»t pour le travail en Ă©quipe. Vous faites preuve de prudence et de discrĂ©tion concernant les dossiers traitĂ©s.
Vous avez des connaissances juridiques sur les libéralités et la gestion des successions. La connaissance des matiÚres du droit et sa pratique sont nécessaires. Une expérience en tant que clerc de notaire serait appréciée.
Ce poste requiert des compĂ©tences en techniques de marketing one to one/ face Ă face et de conduite de projet.Â
đ° La rĂ©munĂ©ration et les conditions de travailÂ
Une rémunération brute mensuelle de 3505 euros (versée sur 13 mois)
Un contrat en CDI de 39h par semaine (si temps plein) et 24 jours de RTT par an (au prorata du temps de présence)
Des titres-restaurant dâune valeur faciale de 10 euros pris en charge par Greenpeace Ă 60%
Une prise en charge Ă 50% de lâabonnement transport Ile-de-France
Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour vous, votre partenaire et vos enfants
Un congé 2Úme parent de 6 semaines avec maintien de votre rémunération à 100%
Une politique de tĂ©lĂ©travail qui vous permet de tĂ©lĂ©travailler jusquâĂ 60% du temps de prĂ©sence au bureau
Et lâopportunitĂ© de participer aux cours de yoga et autres activitĂ©s organisĂ©es par Greenpeace
đ Le processus et le calendrier de recrutement
Une fois lâannonce clĂŽturĂ©e, nous sĂ©lectionnons et prenons contact avec les candidat·es.
Attention : les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Pour nous, il ne saurait y avoir de âpaix verteâ sans Ă©galitĂ© entre toutes et tous. Ainsi, nous souhaitons garantir lâĂ©galitĂ© des chances. Nous veillons Ă ce que la diversitĂ© puisse se reflĂ©ter dans notre organisation. La route est longue mais nous nous efforçons constamment de faire preuve dâinclusivitĂ© et dâaccessibilitĂ© afin que chacun et chacune puisse sâĂ©panouir. Nous restons Ă©galement vigilants et vigilantes Ă ce quâaucune forme de discrimination ou dâiniquitĂ© de traitement ne puisse avoir lieu dans nos process de recrutement.
- Department
- Collecte de fonds
- Localisations
- SiĂšge social (Paris)
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI
Ă propos de Greenpeace France
Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protĂ©ger lâenvironnement et la biodiversitĂ© et promouvoir la paix. Elle est indĂ©pendante de tout pouvoir Ă©conomique et politique et sâappuie sur un mouvement citoyen engagĂ© pour construire un monde durable et Ă©quitable.
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đ Greenpeace est une organisation internationale Ćuvrant pour protĂ©ger lâenvironnement et la biodiversitĂ© et promouvoir la paix. Envie de construire un monde durable et Ă©quitable avec nous ?
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